El IMEF impulsa la inserción laboral y la formación en la capital a través de 4 proyectos y 11 programas de formación
En total, el IMEF empleará a más de 700 personas en distintos proyectos destinados al fomento del empleo y de la formación
Los programas están dirigidos a personas desempleadas del municipio de distintas categorías profesionales
Las Palmas de Gran Canaria, martes 27 de diciembre de 2022.- El Instituto Municipal de Empleo y Formación (IMEF) del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria empleará durante el año 2023 a más de 700 personas desempleadas de la ciudad, a través de cuatro proyectos y once Programas de Formación en Alternancia (PFAEs) en desarrollo.
El concejal de Empleo, Turismo y Desarrollo Local del Consistorio capitalino, Pedro Quevedo, ha asegurado que “un año más, el IMEF desarrolla un amplio abanico de programas de formación dirigidos a las personas desempleadas de nuestro municipio, consolidándose como un organismo de referencia en el ámbito de la inserción laboral y de la formación profesional”.
“A través de estos proyectos, el Ayuntamiento pretende reactivar la situación laboral y mejorar la empleabilidad de las personas participantes, al mismo tiempo que se fomenta el desarrollo de tareas y obras de interés general y social en la ciudad, contribuyendo de esta forma a la mejora del empleo en la capital y al refuerzo de los servicios municipales”, señaló Quevedo.
Así, el IMEF gestionará el proyecto Hana 6, para contratar a 18 personas durante 7 meses al 100% de la jornada. El Cabildo Insular de Gran Canaria dota este programa con 344.145,90€ y sus categorías profesionales son ADE (2), derecho (1), relaciones laborales (2), auxiliar administrativo (12) y conductor (1, cuya jornada será del 90%).
El Cabildo también subvenciona, con 739.649,62€ el Plan de Empleo para unidades familiares sin recursos, que contratará a 69 personas al 75% de la jornada durante 6 meses. Las categorías profesionales son 68 barrenderos y un auxiliar administrativo.
De la misma forma, el IMEF pondrá en marcha el proyecto ‘Cataleya 6’, por un período de 12 meses y con la contratación de 190 personas, de las categorías de prevencionistas, mecánicos de coche, conductores chapistas, pintores, soldadores, peones de obras, fontaneros, jardineros, barrenderos, personal de limpieza en general, mantenedores de instalaciones deportivas y auxiliares administrativos.
Este proyecto se enmarca en el Plan de Empleo Social del Servicio Canario de Empleo (SCE) y cuenta con una financiación de 3.083.220,16€ por parte del Gobierno de Canarias y 1.020.438,14€ que aporta el propio Ayuntamiento a través del IMEF.
Por último, también está en desarrollo el proyecto denominado ‘ACTIVA-TE VII’, una subvención del SCE (con un importe de 1.373.962,82€) destinada a proyectos generadores de empleo en colaboración con las corporaciones locales municipales.
Este plan ha contratado a 7 docentes y 6 auxiliares administrativos, que trabajarán al 100% de la jornada durante 6 meses y 15 días, y 165 barrenderos (con el 60% de la jornada y el 40% de formación no remunerada) durante 6 meses.
Programas de Formación en Alternancia
Por otro lado, el IMEF ha contado con 11 Programas de Formación en Alternancia (PFAEs) cofinanciados por el Servicio Canario de Empleo, que tienen 20 alumnos-trabajadores cada uno, siempre menores de 30 años, con una duración de 12 meses. Cada programa recibe una subvención de 311.326,85€.
Estos PFAEs son los siguientes: IMEF INTEGRA Y DIVERTAD, con los certificados de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales y en el domicilio; ECOLIM LAS PALMAS, con el certificado de limpieza en superficies y mobiliario en edificios y locales; FACTORIA IT, con certificados en montaje y reparación de sistemas microinformáticos y confección y publicación de páginas web; o IMEF EN MARCHA, con el título de operaciones auxiliares en la organización de actividades y funcionamiento de actividades deportivas.
También se han llevado a cabo los PFAEs CALIMBRE, con los certificados de dinamización y de dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil; EL TALLER BAR CAFÉ, con el título de servicios de bar y cafetería; TURIMAR, con el documento de promoción turística local e información al visitante; LA TORRETA, con los certificados de socorrismo en instalaciones acuáticas y en espacios acuáticos naturales; PROYECTANDO FUTURO, con los títulos de fábricas de albañilería y operaciones auxiliares de revestimiento continuos en construcción; y LA ECOHUERTA, con el certificado de actividades auxiliares en agricultura.
