El
Ayuntamiento aprueba su Oferta de Empleo Público de 2015 que permitirá convocar
68 nuevas plazas de Policía Local y 5 de técnicos de la administración pública.
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Estas 68 plazas para reforzar
la seguridad de la capital, el máximo que permite la ley por tasa de
reposición, se suman a otras 19 por concurso de traslados
ü El refuerzo de la Policía Local se completa con la incorporación
de 41 Agentes de Movilidad, que permitirán liberar otros tantos policías de sus
funciones de tráfico y centrarse en la seguridad ciudadana
Las
Palmas de Gran Canaria, miércoles 1 de abril de 2015.- El
Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha aprobado hoy, miércoles 1 de
abril, en Junta de Gobierno, su Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2015, en la
que se contempla la incorporación de 68 agentes de la Policía Local,
además de 5 plazas de técnicos de la administración pública, que
reforzarán al personal cualificado de la administración local.
Las 68
plazas de Policía Local son el máximo previsto por la ley, en función de las
tasas de reposición establecidas, y se suman al concurso de traslado que será
resuelto durante el mes de abril, con 17 plazas para agentes y 2 de oficiales,
lo que sumará un total de 87 nuevas incorporaciones a la Policía Local
en el plazo de un año.
En este sentido, dentro de un mes se aprobarán las bases para la provisión de las plazas de Policía Local y la de técnicos de la administración pública; además de para la funcionarización del personal laboral fijo; y para la promoción interna de los funcionarios de carrera del Ayuntamiento capitalino. Durante 2014 un total de 73 empleados públicos cesaron en su cargo, bien por jubilación (29), invalidez (13), excedencia voluntaria (6); defunción (1); baja voluntaria (2) y fin de contrato (22).
El próximo
mes, además de las bases se publicarán los temarios, por lo que según una
estimación sobre plazos aproximados, a finales de 2015 se podrán
convocar las plazas, y tras la realización de las pruebas pertinentes, la
incorporación de estos nuevos funcionarios se concretaría a lo largo del año
2016.
En el caso
de la Policía Local, a las 87 incorporaciones de nuevos policías se
suman las 41 plazas de Agentes de Movilidad, que comenzarán a prestar servicios
antes del 15 de abril en la ciudad, liberando de las funciones de
control del tráfico a los policías, que podrán centrar sus labores
profesionales en la seguridad ciudadana. De este modo, se compatibiliza la
coexistencia de los dos cuerpos, uno centrado en la vigilancia y control de la
seguridad, y otro en la gestión y control del tráfico.
Actualmente,
la Policía Local dispone de 550 efectivos, y para garantizar un número idóneo
de agentes, entre los años 2011 y 2014 se han incorporado al cuerpo municipal 43
nuevos policías, 13 de ellos en comisión de servicios, provenientes de
otros cuerpos; a los que se suman 30 nuevos agentes, como resultado de
una oferta de empleo público que permitió a la ciudad reforzar a la Policía
Local a partir del 14 de septiembre de
2013.