• ‘Gran Canaria, por la formación y el empleo. Garantía juvenil’ emplea a 538 grancanarios, de los cuales 438 son jóvenes menores de 25 años que no han concluido la ESO
• Los jóvenes desempleados realizarán trabajos de mantenimiento y restauración del entorno natural, entre los que se encuentran la adecuación del entorno de la GC-1, de la Red Insular de Senderos y el parque Tony Gallardo, entre muchos otros
• El proyecto del Cabildo de Gran Canaria, el segundo mejor valorado por el Servicio Canario de Empleo, supone una inversión 3.830.921,42 euros, de los cuales 2.014.075,22 euros los aporta directamente el CabildoEl presidente del Cabildo de Gran Canaria, José Miguel Bravo de Laguna, ha dado la bienvenida hoy, a los primeros desempleados que participan en un proyecto de formación y empleo juvenil que supone la contratación de 538 jóvenes de la Isla.
José Miguel Bravo de Laguna subrayó la importancia de esta iniciativa dadas las tasas de desempleo juvenil de Gran Canaria, y el perfil de desempleados sin cualificación académica al que va dirigido el proyecto. En el acto de bienvenida estuvieron presentes el vicepresidente primero y consejero de Empleo, Industria, Comercio y Artesanía, Juan Domínguez; la consejera de Medio Ambiente y Emergencias, María del Mar Arévalo; y la consejera de Presidencia, Cultura y Nuevas Tecnologías, Auxiliadora Pérez.
GRAN CANARIA, POR LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO. GARANTÍA JUVENILEl Cabildo de Gran Canaria ha aportado directamente más de dos millones de euros para el impulso de este proyecto. Su coste total es de 3.830.921,42 euros, de los cuales el Servicio Canario de Empleo aporta 1.816.846,20 euros, recibidos del Estado –que a su vez cuenta con financiación europea- a través de dos líneas presupuestarias: Programa Operativo Juvenil y Plan Especial de Empleo de Canarias.
La financiación estatal forma parte de su programa de garantía juvenil, dirigido a jóvenes menores de 25 años o menores de 30 años en caso de discapacidad igual o superior al 30%. En el caso de Canarias, el Servicio Canario de Empleo ha incluido como requisito que se dedique el 40% de la jornada, de forma no retribuida pero con carácter obligatorio, a la obtención del título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o la adquisición de competencias clave para obtener el certificado de profesionalidad de nivel 2. El 60% restante de la jornada será la experiencia profesional retribuida.
Del total de 538 trabajadores que serán contratados, los primeros 100 trabajadores seleccionados por el Cabildo de Gran Canaria ocuparon las plazas de psicólogo (1), ingeniero técnico forestal (2), técnicos de grado superior (3), capataces (45), administrativos (6), diplomados en trabajo social (12), instaladores (1), docentes de educación de adultos (23), y diplomados en educación social (2), conductor de camión (4) y subalterno (1).Los otros 438 trabajadores -130 de los cuales iniciaron su actividad hoy, y otros 130 ya la han iniciado- han sido seleccionados directamente por el Servicio Canario de Empleo, para las plazas de peón forestal. El proyecto concluye el 30 de junio de 2015.
MANTENIMIENTO Y RESTAURACIÓN DEL ENTORNO NATURAL
Junto a la Consejería de Empleo del Cabildo de Gran Canaria, el proyecto ‘Gran Canaria, por la formación y el empleo. Garantía Juvenil’ ha sido desarrollado por la Consejería de Medio Ambiente. Las actuaciones del programa son las de “mantenimiento y restauración del entorno natural” y vincula medio ambiente y turismo para poner en valor la belleza y recursos naturales de Gran Canaria: repoblación de entorno naturales, actuaciones forestales para reducir el riego de incendios forestales, limpieza y mejora de caminos rurales y senderos “que ayuden a la promoción externa de la isla y convertirla en una marca identificable, segura y con infraestructuras adecuadas y modernas a las nuevas demandas actuales del turismo internacional, con especial incidencia en la promoción del turismo rural”.
Las actuaciones previstas se realizarán en zonas abiertas –desde la red de senderos de la Isla al parque temático Tony Gallardo, en San Bartolomé de Tirajana, y el entorno de la GC-1, entre muchas otras-, así como en costas y barrancos, entorno de carreteras y espacios naturales protegidos.EL CABILDO DE GRAN CANARIA, EL QUE MÁS FONDOS PROPIOS APORTA
Este proyecto demuestra una vez más el esfuerzo del grupo de Gobierno del Cabildo de Gran Canaria, bajo la Presidencia de José Miguel Bravo de Laguna al aportar más de dos millones de euros de fondos propios a programas de empleo, en este caso dirigido a los jóvenes de la Isla, pese a que las competencias corresponden a la Comunidad Autónoma.
En estos proyectos de generación de empleo para jóvenes el proyecto del Cabildo de Gran Canaria fue el segundo mejor valorado por el propio Servicio Canario de Empleo, tras el de Lanzarote. El Cabildo de Gran Canaria es el que más dinero propio aporta (2.014.075,22 euros), setecientos mil euros más que Tenerife (1.312.362,08 euros).